O crescimento explosivo de vagas ofertadas no setor sucroalcooleiro faz parte da corrida brasileira do etanol, pela qual, segundo as projeções do setor, um total de 86 novos projetos levará a produção anual dos 17,7 bilhões de litros de 2006 para 38 bilhões em 2012.
E não é só oferta de vagas no setor, o que atrai é também é o ótimo salário médio pago para todos os envolvidos no processo. Trabalhadores empregados diretamente no setor possuem um salário médio maior que no exercício na mesma função fora do setor.
E o crescimento está apenas começando. Estudos apontam que o projeto americano de reduzir o uso de gasolina em 20% até 2017 poderia levar a uma demanda anual de etanol de 132 bilhões de litros, bem mais que o dobro da produção mundial de 58 bilhões prevista para 2007.
No ano passado, o Brasil exportou 3,4 bilhões de litros, equivalentes a US$ 1,6 bilhão. Isso é uma gota d’água perto do potencial que vem sendo projetado, mas o ritmo de negócios mostra que a confança no crescimento é inabalável.
Não é difícil entender, portanto, a euforia econômica em qualquer cidade que tem um domínio completo da cadeia produtiva do etanol.
Em contraste com esta euforia o mercado não consegue fornecer mão de obra especializada na velocidade que a indústrica exige. Tem-se mais vagas do que candidatos à ela. Isto proque pouco se capacitou no Brasil para este setor, que no passado pagou mal e não exigiu mão de obra qualifcada. Agora a história é diferente e para entrar no setor é preciso se qualifcar, e não tem outro caminho a não ser estudar.
Empresas especializadas no setor criaram mecanismos que possibilitam ao trabalhador buscarem vagas em usinas, sem sair de casa. É o caso do site “Emprego em Usina” que possibilita o envio de curriculum diretamente às usinas em todo o Brasil.
Se você pertence ao setor ou quer trabalhar na indústria do futuro, prepare-se, pois o tempo não para. As vagas estão lá. Garanta a sua.
Acesse o site www.auge-ead.com ou o site www.empregoemusina.com.br para maiores informações.
Acesse também o vídeo sobre capacitação no setor, através do YouTube em:
http://www.youtube.com/watch?v=eU-6tWkYDLM